求人検索・面接対策(73日目)
就職活動日について
講義はなく、ハローワークに行って求職活動をする日とのこと。
就職活動報告書に相談内容を記入し、証明印を押してもらって翌日の講義で提出するらしい
面接指導
- 面接の仕組み
- 面接体験
面接の仕組み
応募者サイド
- 職場は自分とあってるか
- 職場の人たちとの相性は
- 自分の能力と大きなギャップはないか
採用サイド
- 適性、伸びしろ
- 意欲があるか
- 組織(社風)になじめるか？
お互いに「よく見て、相手を選ぶ」
面接を受けるときの心得3つ
- 五感、六感をフルに使いましょう
- 求人票やＨＰ情報とのズレ、「モヤっとした感じ」がないか
- ありのままの自分を伝える意識を忘れずに
面接の極意
第一印象を制する者が、「面接」を制する。
「外見は一番外側の中身なんです」天野祐吉氏
実際、第一印象は93パーセントは非言語情報、3～5秒できまる メラビアンの法則
- 表情 55％
- 声 38％
- 言葉 7％
何を話せばいいかは実はそこまで心配しなくてOKです
「恥ずかしい」＜「相手にきちんと伝えたい」
上手下手はいいので、相手にきちんと伝いたい、という気持ちを大事にしておくべき
座り方
- 背筋を伸ばし、背もたれからこぶし一個分離して座る
- 肩の力抜く
入退室
- 採用担当者が入室されたら、すぐに立ち上がり丁寧に礼をすること。
- 促されてから、礼をすること。
- ドアを開け閉めするときも静かにすること
面接のとき、早口にならないで済む方法
⇒名前の伝え方
姓名の間を一拍おいたほうがいい。
